Det sies ofte at mennesker er det svakeste leddet i sikkerhetsarbeidet. At vi er uforutsigbare, vanskelige å sikre – og i verste fall en trussel innenfra. Den sinte eller demotiverte medarbeideren som ønsker å skade virksomheten. Men er det hele bildet?
I Skandinavia har vi høy tillit til hverandre. Vi tror på gode intensjoner. Og vi stoler på folk – det er jo derfor vi ansetter dem. Men dagens trusselbilde utfordrer dette perspektivet. For når vi ser på hvordan både eksterne og interne aktører opererer, ser vi at metodene ofte ligner. Og det betyr at måten vi beskytter oss på, også bør gjøre det.
Sikkerhet handler også om mennesker
I dette whitepaperet ser vi nærmere på det menneskelige aspektet ved cybersikkerhet. Hvordan kan vi gjøre organisasjonen mer motstandsdyktig – ikke bare mot angrep utenfra, men også mot utilsiktede eller bevisste handlinger innenfra. Vi deler erfaringer, refleksjoner og tiltak som kan styrke sikkerheten – uten å svekke tilliten.
