It-afdelingerne bestemmer hjemmekontorets digitale udformning, og et stort flertal af de it-ansvarlige forventer øget brug af hjemmearbejde på den anden side af pandemien. Det fremgår af en ny analyse udarbejdet af IDG Direct på vegne af den danske it-virksomhed Conscia, som ser potentiale for at styrke ledelsens digitale fokus.
Sikre og mobile hjemmearbejdspladser har været afgørende for mange virksomheder og offentlige organisationer under nedlukningen. Her har it-afdelingerne spillet en nøglerolle, som forventes af blive endnu større fremadrettet. Det viser en ny analyse foretaget blandt private og offentlige it-beslutningstagere af analysehuset IDG Direct på vegne af Conscia.
– Næsten 90 pct.af respondenterne svarer, at it-afdelingerne vælger og udformer de digitale løsninger til hjemmearbejde. Det vidner om en udpræget tillid til it-afdelingernes kompetencer, som der vil blive endnu større behov for fremadrettet. 85 pct. af de adspurgte vurderer, at deres virksomhed vil fortsætte med øget anvendelse af hjemmearbejde på den anden side af pandemien, siger Mette Kaagaard, adm. Direktør i Conscia Danmark og fortsætter.
– Det viser et enormt behov for digitale værktøjer. Her bør ledelse, HR og økonomi spille ind til løsningerne, så de bliver koblet optimalt til arbejdsglæde, vækst og servicemål. Tilliden til it-afdelingerne er naturligvis positiv, men der kan skabes større værdi, hvis virksomhedernes øvrige funktioner for alvor engagerer sig digitalt og styrker dialogen mellem it og den samlede forretning, siger Mette Kaagaard.
Hos Conscia har man allerede taget konsekvensen af udviklingen. Medarbejderne kan frit vælge, hvor de vil arbejde, og ud over faste møder og sociale arrangementer er der ikke fysisk mødepligt. Under nedlukningen har virksomheden observeret, hvordan digitale arbejdspladser og fleksible rammer har været et plus for både medarbejderne og kunderne. De fordele vil virksomheden fastholde beholde men forventer dog, at flere vil være fysisk til stede den kommende tid for blandt andet at være sociale med kollegerne.
Nysgerrig efter at læse mere? Så kan du se den fulde analyse lige her.