Kjell Andersson har lång erfarenhet av nätverkslösningar. – Oftast hjälper jag våra kunder på plats. Jag ser till att deras nätverk är igång 24/7/365 och felsöker eventuella problem.
Ett företag med olika förmågor, styrkor och personligheter
Conscia vill attrahera en mångfald av medarbetare med olika förmågor, styrkor och personligheter som speglar samhället.
– Här kan du vara dig själv. Vi är ett team fullt av människor med olika styrkor och kompetenser. Det är grunden i en stark grupp, säger Kjell Andersson.
För att behålla lagkänslan är det viktigt att medarbetarna lära känna varandra och vet vad som händer i länderna.
– Vi firar framgångar och är måna om att alla anställda är uppdaterade om vad som som händer i företaget.
Löser problem tillsammans
För att säkra högsta service till kunderna är kunskap om de allra senaste tekniken och lösningarna högsta prioritet. Kunskap sprids inom företaget på olika sätt.
– Vi delar kunskap på interna webinarier. Som medarbetare har du också många möjligheter att fortsätta lära mer. Till exempel finns ett internt utbildningsprogram om kodning i Python, som inspirerade mig mycket.
Medarbetarnas färdigheter är viktiga, men precis lika viktigt är samarbetet med kollegorna.
– Vi stödjer varandra, både individuellt och i virtuella team som är dedikerade till specifika tekniska områden, säger Kjell.
Skyddar kritisk infrastruktur
För Kjell Andersson är arbetet på Conscia mer än ”bara” ett arbete – det är ett arbete som spelar en avgörande roll. Säkerhet och infrastruktur är absolut kritiskt för Kjells kunder.
– Vi säkrar och bygger redundans hos kundernas infrastruktur och nätverk – det är ofta en absolut affärskritisk del av deras verksamhet. Kunskap på djupet och fantastiska kollegor gör mig stolt över att arbeta på Conscia. Vi levererar utmärkta lösningar och är en pålitlig rådgivare till våra kunder 24/7, säger Kjell Andersson.
