Vi har hjältar i vardagen. Hjältar som hjälper våra kunder, sina kollegor och våra partners. Det är medarbetare som gör det där lilla extra utan att förvänta sig stående ovationer. Men en gång om året ställer vi oss alla upp och hyllar dem. Vi kallar det Conscia Awards.
I vårt Network of Knowledge är det människorna som gör skillnaden. Varje individ är en viktig kugge i maskineriet. Vinnarna 2025 har utmärkt sig genom att göra det där lilla extra, visat engagemang och bidragit till en kultur av lärande och innovation. Det är dem vi nu hyllar och lyfter som årets förebilder! Så vem blev årets rookie, årets innovatör och vem gjorde årets säljinsats? Det delades ut pris i åtta kategorier till jubel och applåder.
Årets rookie
Årets rookie har på kort tid visat prov på ett exceptionellt engagemang och ansvarstagande. Med sin prestigelösa attityd och starka kundorientering bygger personen förtroende och långsiktiga relationer som gör skillnad, på riktigt.
Genom sitt sätt att arbeta personifierar medarbetaren Conscias kärna – being conscious – att förstå vad som är viktigt, vara relevant och alltid vara någon man kan lita på.
Inspire Trust och Commit to Collaborate är värdeord som verkligen förknippas med denna medarbetare.
Årets rookie är: Beatrice Öhgren →
Årets säljinsats
Med blicken mot skyn och trygga fötter på marken, delas årets säljinsats ut för ett föredömligt sätt att samarbeta och få nästan hela företaget att dra åt samma håll för att kunna landa en strategisk affär. Det är ett föredömligt expempel på hur Commit to Collaborate och Deliver on Promise styrt hela arbetet runt hur kunden ska få ut mesta värde av vår expertkunskap och våra förmågor.
Affären är ett bevis på hur Conscia kan stötta samhällskritisk verksamhet och bidra till ett säkrare Sverige. Och det är en affär som verkligen får oss att flyga.
Årets säljinsats tilldelas: Carl Wiik →
Årets Kanari
Årets Kanari är en av våra mest erfarna specialister. Medarbetaren kombinerar en mängd olika roller: är huvudansvarig för leveransen mot vissa kunder, är en av våra mest erfarna pre-sales på hela Kanari, är proaktiv i samarbetet med resten av Conscia Sverige och är dessutom engagerad i utvecklingen av tjänsteportföljen. Trots allt detta lyckas personen alltid hålla sig lugn, alltid med ett leende på läpparna och alltid redo att hjälpa till.
Genom sin kompetens, sitt engagemang och sin positiva inställning lever Årets Kanari verkligen upp till värdeordet Inspire Trust, och skapar förtroende och tillit hos både kunder och kollegor.
Årets Kanari är: Anders Lundin →
Årets insats
Årets insats präglas av Commit to Collaborate, med en förmåga att samarbeta inom bolaget, med kunder och med partners för att hitta vägar till framgång. Genom sitt ödmjuka sätt och en attityd som säger ”det löser vi” har medarbetaren hanterat, sorterat och korrelerat såväl data som händelser.
Personen har under året bidragit stort till Conscia och Network of Knowledge både i Sverige, och i hela Conscia Group.
Genom att dela med sig och sträva efter utökad förståelse och insikt, visar medarbetaren vad Learning for Life innebär i handling, och personen har gjort oss synliga inom sitt expertområde.
Årets insats tilldelas: Mattias Lundström →
Årets innovatör
Med ett enastående driv och sinne för detaljer, har den här personen sett möjligheter som ingen annan i hela världen sett. Personen har drivit en världsledande säkerhetsleverantör framför sig, på dygnets alla timmar. Utmanat och drivit leverantören till att förstå möjligheterna med en modern och automatiserad drift.
Conscia har redan prisats för insatsen av leverantören, nu vill även vi på Conscia uppmärksamma den här personen för den enastående insatsen med Managed Firewall och CARA. Vår övertygelse är att det är den här typen av innovationer som gör skillnad. Inte bara för oss i Sverige, utan för alla länder inom Consciagruppen, där vi strävar efter samarbete över gränser, där vi verkligen Commit to Collaborate.
Årets innovation är CARA för Palo Alto Strata Cloud, och den värdiga och självklara innovatören är Octavio.
Årets innovatör är: Octavio Harén →
Årets säljare
Årets säljare är en lagarbetare som bygger ett starkt team av Conscianer och leverantörer omkring sig för att möta kundens utmaningar. Långsiktigt, strategiskt och proaktivt arbete har satt medarbetaren i en position där kunderna ser samarbetet som ett partnerskap.
Priset för årets säljare utdelas på kriteriet högst orderingång, och personens strävan har resulterat i några av våra största affärer. Kanske är det tack vare att medarbetaren personifierar våra värderingar Deliver On Promise, Commit to Collaborate och Inspire Trust?
Årets säljare är: Lars Liljedahl →
Årets konsult
Årets konsult har ett stort Consciahjärta och vilja att vi ska lyckas tillsammans. Med sin djupa och breda kompetens kombinerat med ett smittande leende och varm personlighet tar medarbetaren våra kunder med storm.
Personen är en riktig lagspelare som brinner för att samarbeta och utvecklas tillsammans. Årets konsult lever upp till Learn for Life och Commit to Collaborate och har genom det bidragit till sin egen och andras tekniska utveckling.
Ingen utmaning skrämmer årets konsult som alltid ställer upp och levererar. Medarbetaren tvekar inte att kasta sig över de svåraste certifieringarna, de klurigaste kunduppdragen – eller utmaningen att övernatta på ett biltak.
Årets konsult är, utan tvekan: Claes Karlsson →
Årets Conscian
Årets Conscian är ett nav och en ryggrad. Conscia personifierad och med ett stort hjärta. Medarbetaren har alltid tid för sina kollegor och delar med sig av sin expertis och erfarenhet, ständigt med ett leende på läpparna.
Medarbetaren är en ledstjärna, med ett bemötande som uppskattas av våra kunder, partners och kollegor – det är Commit to Collaborate i sin ädlaste form. Utan personens engagemang och förmåga att leverera över förväntan, vore inte Conscia vad vi är idag, då medarbetaren har levt enligt ledorden Deliver on Promise och Inspire Trust i över tio år.
