Jeanette Strömblad har lång och bred erfarenhet av HR. Nu kliver hon in som Conscias första HR Manager. Uppdraget är att bygga upp en ny HR-avdelning (People and Culture) som stöttar Conscias tillväxtresa.
– Conscia månar enormt mycket om vår personal samtidigt som vi växer. Hos oss ska man utvecklas, känna att man är del av en familj och må bra. Med den HR-avdelning som Jeanette bygger upp kommer det finnas kvar och vidareutvecklas när vi blir fler, säger Conscias vd Lars Kyhlstedt.
Jeanette Strömblad, varför Conscia?
– Conscia befinner sig på en resa med höga tillväxtmål. Direkt när jag träffade Lars (Kyhlstedt) och Robert (Gustafsson) kände jag att ”de här personerna vill jag jobba med”. Det är ett intressant uppdrag – jag kommer att bygga upp en HR-avdelning och ser fram emot att få skapa något nytt. Dessutom är det en spännande bransch.
Femton års erfarenhet inom HR
Jeanette började sin yrkesbana i resebranschen och jobbade som ung ett år i Singapore. Det var en utvecklande tid som gav erfarenhet av kulturer och olika slags ledarskap. Efter en magisterexamen i företagsekonomi hemma i Sverige landade hon i drömyrket – inom HR. Hon har nu hunnit skaffa sig femton års erfarenhet från flera sektorer och kommer senast från ett teknikkonsultbolag.
Hos Conscia ser hon ett företag med hög kompetensnivå.
– Våra medarbetare är experter och stolta över att arbeta i teknikens framkant. Ett tecken på det är att så många tar certifieringar. Här sticker vi verkligen ut. Hos Conscia arbetar du i ett nätverk av kunskap, säger Jeanette.
Hennes första intryck var den familjära stämningen på Conscia.
– Vi växer, utvecklas och hjälper varandra med ledorden ”starka tillsammans”. Tilliten är hög och många rekommenderar Conscia som arbetsplats; våra Employee Net Promotor Scores är ovanligt höga.
Idrottsintresserad och coachar fotboll
Jeanette har man och tre barn. På fritiden hittar man henne på en fotbollsplan någonstans i norra Stockholm.
– Antingen står jag och tittar på när något av barnen spelar eller så coachar jag mitt yngsta barns lag, säger hon.
Jeanette spelade själv fotboll under uppväxten och älskar lagidrott.
– Det finns mycket i lagidrotten som kan användas i ledarskapet inom arbetslivet.
Numera föredrar hon konditionsidrotter för sin egen träning, såsom löpning, cykling och skidåkning på vintern.
– Jag är inte snabbast i världen, men jag tycker att det är väldigt härligt och kan hålla på länge. När jag tränar löser jag många frågeställningar som jag kanske har funderat på under en dag på jobbet.
Vasaloppet på skidor och på cykel
I flera år har Jeanette cyklat Cykelvasan från Sälen till Mora. Det innebär en del gruscykling och skog, men hon föredrar egentligen landsvägscykling. I vinter åker hon Vasaloppet och Jeanette drömmer om att springa samma sträcka, Ultravasan.
Det blir också många löparrundor i skogen med familjens hund, en golden retriever.
I sin nya roll ser Jeanette fram emot att arbeta för att Conscia ska fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare som lockar branschens mest kunniga medarbetare.
– Jag älskar att jobba nära affären och vara med och bidra till våra kunders utveckling. Conscia är ett fantastiskt företag med väldigt hög kompetens – och vi har oerhört kul tillsammans!
Intresserad av Conscia?
Vi söker nya stjärnor!
Bilder: Christopher Bruno & Airman Nathan Doza
